中文17 Ocak 2026'da Haiyan Kangyuan Tıp MerkeziEnstrüman Şirket, 2025 Yıllık Yıl Sonu Değerlendirme Toplantısını Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel'in Senli Salonu'nda görkemli bir şekilde gerçekleştirdi. "Gözden Geçirme ve Geliştirme, Hedefleri Belirleme ve Kalkınma İçin İş Birliği" temasıyla düzenlenen bu konferans, geçen yılın çalışma başarılarını sistematik bir şekilde özetlemeyi, 2026 için gelişim yönünü belirlemeyi, orta düzey yöneticilerin sorumluluk duygusunu ve yönetim etkinliğini daha da güçlendirmeyi ve şirketin stratejik hedeflerinin katmanlı ayrıştırılmasını ve uygulanmasını teşvik etmeyi amaçladı.
Kangyuan Medical'den toplam 27 orta ve üst düzey yönetici değerlendirme toplantısına katıldı. Saat 12:30'da başlayan konferansta, Yönetim Kurulu Başkanı açılış konuşmasında, yıllık değerlendirmenin şirketin yönetim sisteminin önemli bir parçası olduğunu, hem geçen yılki çalışmaların kapsamlı bir incelemesi hem de gelecekteki görevler için bilimsel bir planlama görevi gördüğünü vurguladı.
Değerlendirme oturumu sırasında, çeşitli departmanların yöneticileri 2025 yılındaki görev performanslarını, temel performans göstergelerinin tamamlanmasını, çalışmaların öne çıkan noktalarını ve iyileştirme alanlarını sistematik olarak raporladılar. Ayrıca, şirketin gelişim ihtiyaçlarına dayanarak önümüzdeki yıl için özel çalışma planları önerdiler. Çay molası sırasında katılımcılar aktif olarak fikir alışverişinde bulundular, yönetim deneyimlerini paylaştılar ve mesleki görüşlerini tartışarak canlı bir atmosfer yarattılar.
Ardından Genel Müdür, şirketin genel faaliyetleri, stratejik uygulama sonuçları ve gelecekteki gelişim yönüyle ilgili derinlemesine bir analiz ve uygulama içeren bir değerlendirme raporu sundu. Yıllık Sorumluluk Belgesi İmza Töreni sırasında, Genel Müdür ve departman başkanları, yeni yıl için hedefleri, görevleri ve değerlendirme kriterlerini daha da netleştiren 2026 iş sorumluluğu anlaşmalarını birlikte imzaladılar.
Ardından Genel Müdür, şirketin genel faaliyetleri, stratejik uygulama sonuçları ve gelecekteki gelişim yönüyle ilgili derinlemesine bir analiz ve uygulama içeren bir değerlendirme raporu sundu. Yıllık Sorumluluk Belgesi İmza Töreni sırasında, Genel Müdür ve departman başkanları, yeni yıl için hedefleri, görevleri ve değerlendirme kriterlerini daha da netleştiren 2026 iş sorumluluğu anlaşmalarını birlikte imzaladılar.
Etkinliğin sonunda, hem Yönetim Kurulu Başkanı hem de Genel Müdür kapanış konuşmalarını yaparak, Kangyuan çalışanlarının 2025 yılında elde ettiği başarıları tam olarak onayladılar ve 2026 yılındaki çalışmalar için beklenti ve gereksinimleri özetlediler. Akşam, tüm katılımcılar bir akşam yemeğinde bir araya gelerek, rahat ve keyifli bir atmosferde ekip uyumunu daha da güçlendirdiler.
Bu yıl sonu değerlendirme toplantısı, Kangyuan Medical'in yıllık çalışmalarını sistematik bir şekilde özetlemenin yanı sıra, yeni yıldaki gelişim için sağlam bir temel de oluşturdu. İlerleyen süreçte, Kangyuan Medical bu değerlendirmeyi yeni bir başlangıç noktası olarak alacak, fikir birliğini sağlayacak ve ivme kazandıracaktır. Sürekli yenilik ve verimli iş birliğiyle şirket, 2026 için yeni bir sayfa yazacak, yüksek kaliteli gelişmeyi teşvik etmek ve Kangyuan Medical'in sürdürülebilir stratejik hedeflerine ulaşmak için güçlü bir enerji katacaktır.
Yayın tarihi: 19 Ocak 2026